Wydanie VII, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dziennik Ustaw RP, poz. 1574) z późniejszymi zmianami
Ten poradnik jest przeznaczony dla nauczycieli, którzy posiadają stopień kontraktowego i zamierzają ubiegać się o stopień mianowanego lub są w trakcie stażu na stopień mianowanego. Będzie przydatny również dla nauczycieli, którzy zakończyli staż na mianowanego, ale nie złożyli jeszcze wniosku o postępowanie egzaminacyjne.
Grupa "2018" - nauczyciele, którzy posiadają stopień kontraktowego i zamierzają ubiegać się o stopień mianowanego lub są w trakcie stażu na stopień mianowanego.W tej grupie są również nauczyciele, którzy skończyli staż na mianowanego, ale nie złożyli jeszcze wniosku o postępowanie egzaminacyjne.
Dla tych osób przeznaczony jest STARY Poradnik Jak zostać nauczycielem mianowanym wg rozporządzenia z 2018?.
Grupa "2022" - osoby, które nie posiadają żadnego stopnia awansu i zamierzają ubiegać się o stopień mianowanego.
Dla tych osób przeznaczony jest NOWY Poradnik Jak zostać nauczycielem mianowanym po zmianie przepisów w 2022?.
Zamów Poradnik na mianowanego 2018...
Poradnik składa się z dziewięciu rozdziałów:
1. Rozpoczęcie stażu, opiekun stażu
2. Plan Rozwoju Zawodowego
3. O czym powinieneś pamiętać w trakcie stażu
4. Sprawozdanie z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego
5. Jak sporządzić teczkę dla komisji
6. Spotkanie z komisją
7. 201 pytań i odpowiedzi na mianowanego
8. Przepisy, które powinieneś znać
9. Arkusz samooceny nauczyciela
Poradnik jest przydatny dla osób, które mają stopień nauczyciela kontraktowego!
W pakiecie otrzymacie Państwo Poradnik o objętości 150 stron plus 100 stron dokumentów w dołączonych plikach - cały pakiet ma objętość 250 stron. Poradnik udostępniany jest w formie pliku PDF. Można go wydrukować na domowej drukarce.
Oprócz Poradnika kupujący otrzymuje wzory dokumentów w formacie Worda i PDF. Są to:
1. Przykładowe plany rozwoju zawodowego w wersjach dla nauczyciela szkoły i nauczyciela przedszkola.
2. Przykładowe sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego w wersjach dla nauczyciela szkoły i nauczyciela przedszkola.
3. Przykładowe sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego - wersja dla osób, które przygotowują sprawozdanie według starych przepisów (z 2013).
4. Arkusz samooceny nauczyciela.
5. Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu.
6. Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela kontraktowego.
7. Kontrakt.
8. Wniosek o otwarcie stażu.
9. Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
ABY OTRZYMAĆ PORADNIK "JAK ZOSTAĆ NAUCZYCIELEM MIANOWANYM" NALEŻY:
1. Wpłacić kwotę 95 zł na konto:
Nr konta 69 1240 5891 1111 0010 8471 0423
Właściciel rachunku AWANS.NET ZBIGNIEW WARAKOMSKI
Adres: ul. Łokietka 78, 16-400 SUWAŁKI
Tytuł wpłaty: IMIĘ, NAZWISKO, STARY MIANOWANY
2. Napisać maila na adres redakcja@awans.net Podać w nim imię i nazwisko oraz dołączyć dowód wpłaty. UWAGA! ZAWIADOMIENIE NAS MAILEM O FAKCIE WPŁATY JEST WARUNKIEM KONIECZNYM DO OTRZYMANIA PORADNIKA. W temacie maila proszę wpisać: "MIANOWANY STARY 2018".
Proszę w temacie maila nie wpisywać "WPŁATA", "DOWÓD WPŁATY", "ZAPŁACIŁAM ZA PORADNIK" i innych tego typu enigmatycznych informacji! Na takie maile odpowiadamy dopiero po obsłużeniu wszystkich maili, które mają prawidłowo wpisany temat.
Poradnik zostanie wysłany na Państwa adres e-mail w dniu nadesłania dowodu wpłaty.
Jeżeli nie otrzymamy powiadomienia o wpłacie mailowo - PORADNIK NIE ZOSTANIE WYSŁANY - nawet jeśli wpłata zostanie zaksięgowana na koncie! (gdyż nawet jeśli stwierdzimy wpłatę na koncie, a nie otrzymamy maila od Państwa, nie będziemy znali adresu mailowego, na jaki mamy wysłać Poradnik). Proszę wziąć pod uwagę ten warunek, gdyż ewentualna reklamacja może znacznie opóźnić otrzymanie Poradnika.
Jeżeli dowód wpłaty nie będzie dołączony do maila, Poradnik zostanie wysłany po wpłynięciu środków na nasze konto, jednak nie zalecamy tej procedury.
Prosimy o dokładne stosowanie się do podanej powyżej procedury, ponieważ w przeciwnym wypadku - z powodu dużej ilości zamówień - otrzymanie Poradnika może być opóźnione.
UWAGA! Zakup Poradnika nie daje praw do otrzymywania w przyszłości jego aktualizacji bezpłatnie lub w cenie promocyjnej.
UWAGA! Poradnik zawiera 201 pytań i odpowiedzi, nie ma więc potrzeby nabywania oddzielnie tej publikacji.
Redakcja AWANS.NET
Rozpoczynasz staż na swój wniosek wraz z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć (warto zwrócić uwagę, że nie zawsze rozpoczynamy staż 1 września, wtedy nie zakończy się on 31 maja lecz później). Należy też bezwzględnie odróżniać pojęcia: początek roku szkolnego (zawsze 1 września) i rozpoczęcie zajęć szkolnych (bywa 1, 2, 3... września).
Do wniosku o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego należy dołączyć projekt planu rozwoju zawodowego, który dyrektor zatwierdzi lub zwróci do poprawy (wskaże w formie pisemnej zakres koniecznych zmian) w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć szkolnych. Jesteś obowiązany poprawić plan rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć go dyrektorowi szkoły w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze. Dyrektor szkoły zatwierdza poprawiony plan rozwoju zawodowego, uwzględniający jego zalecenia, w terminie 7 dni od dnia jego przedłożenia.
Czyli kalendarz wyglądać może tak:
3 września składasz wniosek o otwarcie stażu z załączonym planem rozwoju zawodowego i rozpoczynasz staż;
do 2 października (jeśli rozpoczęcie zajęć nastąpiło 3 września) dyrektor zatwierdza bądź zwraca plan do poprawy;
w terminie wyznaczonym przez dyrektora – nie krótszym niż 3 dni – poprawiasz plan (jeżeli zaszła taka konieczność) i przedstawiasz go ponownie dyrektorowi, który ma siedem dni na jego zatwierdzenie.